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福建十一选五走势图一定牛 www.ncakc.com 應聘職位及相關咨詢 請致電公司人事部,聯系電話:0577-85955102(許經理) [email protected](簡歷投遞)

銷售經理——越南辦事處
要求:崗位職責 1、精通英語,懂中文選優; 2、熟悉當地銷售市場,若之前有銷售攪拌經驗選優; 3、具有優秀的市場開拓能力和職業素養; 4、較強的市場分析總結能力和客戶管理能力; 5、較強的客戶談判技巧和客戶服務意識; 任職資格: 1、越南本地人或已在越南本地生活超過10年并取得越南國籍的人。 2、大學本科以上; 3、英語口語流利; 4、有較強的開拓和創新能力; 6、有較強的溝通能力、工作責任心,抗壓能力強。
應聘崗位
外貿高級經理
要求:崗位職責 1、負責公司產品在東南亞市場拓展及管理工作; 2、建立并開拓東南亞分公司業務; 3、負責與客戶的商務談判,與各行業建立廣泛的合作關系; 4、積極探索新的業務發展機會; 任職資格: 1、大學本科及以上學歷; 2、5年及以上機械制造行業外貿及外貿管理相關工作經驗; 3、較強的英語聽說讀寫能力; 4、有較強的開拓和創新能力; 5、有較強的溝通能力、工作責任心,抗壓能力強。
應聘崗位
銷售經理——印尼辦事處
要求:崗位職責 1、精通英語,懂中文選優; 2、熟悉當地銷售市場,若之前有銷售攪拌經驗選優; 3、具有優秀的市場開拓能力和職業素養; 4、較強的市場分析總結能力和客戶管理能力; 5、較強的客戶談判技巧和客戶服務意識; 任職資格: 1、印尼本地人或已在印尼本地生活超過10年并取得印尼國籍的人。 2、大學本科以上; 3、英語口語流利; 4、有較強的開拓和創新能力; 6、有較強的溝通能力、工作責任心,抗壓能力強。
應聘崗位
銷售經理——新加坡辦事處
要求:崗位職責 1、精通英語,懂中文選優; 2、熟悉當地銷售市場,若之前有銷售攪拌經驗選優; 3、具有優秀的市場開拓能力和職業素養; 4、較強的市場分析總結能力和客戶管理能力; 5、較強的客戶談判技巧和客戶服務意識; 任職資格: 1、新加坡本地人或已在新加坡地生活超過10年并取得新加坡國籍的人。 2、大學本科以上; 3、英語口語流利; 4、有較強的開拓和創新能力; 6、有較強的溝通能力、工作責任心,抗壓能力強。
應聘崗位
銷售經理——泰國辦事處
要求:崗位職責 1、精通英語,懂中文選優; 2、熟悉當地銷售市場,若之前有銷售攪拌經驗選優; 3、具有優秀的市場開拓能力和職業素養; 4、較強的市場分析總結能力和客戶管理能力; 5、較強的客戶談判技巧和客戶服務意識; 任職資格: 1、泰國本地人或已在泰國本地生活超過10年并取得泰國國籍的人。 2、大學本科以上; 3、英語口語流利; 4、有較強的開拓和創新能力; 6、有較強的溝通能力、工作責任心,抗壓能力強。
應聘崗位
生產部經理
要求:崗位職責 1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃; 2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題; 3、組織落實、監督調控生產過程各項指標; 4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題; 5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。 崗位要求: 1、相關專業本科及以上學歷; 2、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等; 3、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。 4、具備獨立管理工廠的能力。 5、外企生產部門負責人1年以上工作經驗優先考慮。
應聘崗位
人力資源部經理
要求:崗位職責 1、在公司人力資源戰略、政策和指導的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制個部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 崗位要求: 1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷; 2、7年以上相關工作經驗,5年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗者優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、對人力資源管理各個職能??榫猩釗氳娜鮮?,能夠指導各個職能??櫚墓ぷ?; 5、熟悉國家、地區級企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
應聘崗位
減速機設計工程師
要求:崗位職責: 1. 負責釜用攪拌裝置專用減速機設計更新工作; 2. 參與生產部門的減速機及齒輪加工工藝工作; 3. 參與部分產品的機械設計工作。 崗位要求: 1. 化工機械或機械工程專業,齒輪專業優先考慮 2. 從事減速機設計等相關工作10年以上工作經驗 3. 有大型國企工作經驗者優先考慮
應聘崗位